Banyuwangi Job Fair Dibuka 4-5 September 2024, 1.900 Lowongan Siap Diraih
BANYUWANGI, PEWARTAPOS.COM – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Banyuwangi kembali menggelar bursa kerja “Banyuwangi Job Fair” yang berlangsung pada 4-5 September 2024 di Havana Ballroom, Kecamatan Gambiran.
Job Fair ini diikuti oleh 61 perusahaan yang menyediakan 1.900 lowongan pekerjaan, termasuk untuk para penyandang disabilitas. Acara ini dibuka dari pukul 08.00 hingga 15.00 WIB dan terbuka untuk berbagai lulusan.
Bupati Banyuwangi, Ipuk Fiestiandani, mengajak anak-anak muda Banyuwangi untuk memanfaatkan kesempatan ini. “Ini kesempatan bagi anak-anak muda Banyuwangi. Silakan dimanfaatkan, ini menjadi wadah untuk mempertemukan para pencari kerja dengan pihak pemberi kerja,” kata Ipuk pada Senin (2/9/2024).
Tahun ini, Job Fair diikuti oleh perusahaan dari berbagai daerah, tidak hanya dari Banyuwangi. Sektor yang berpartisipasi pun beragam, mulai dari perbankan, rumah sakit, telekomunikasi, perhotelan, manufaktur, retail, dan lainnya.
“Harapan kami, kegiatan ini dapat memudahkan pencari kerja dalam mendapatkan pekerjaan. Perusahaan dipertemukan dengan calon tenaga kerja yang dibutuhkan, dan sebaliknya masyarakat bisa memilih jenis pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi mereka,” jelas Ipuk.
Ipuk juga menekankan pentingnya membangun ekosistem kerja yang inklusif dan mendorong para investor serta perusahaan di Banyuwangi untuk membuka lowongan bagi penyandang disabilitas.
Plt. Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Perindustrian Kabupaten Banyuwangi, Abdul Latif, menambahkan bahwa hingga saat ini telah tersedia 1.900 lowongan pekerjaan dari 61 perusahaan yang berpartisipasi.
“Jumlah ini belum final, kami masih terus membuka pendaftaran bagi perusahaan yang ingin bergabung, sehingga kemungkinan besar akan terus bertambah,” terang Abdul Latif.
Lebih lanjut Latif juga memaparkan tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan-perusahan yang tergabung dalam Banyuwangi Job Fair. Seperti PT. Industri Kereta Api (INKA) Persero membuka lowongan untuk tenaga operator las, ada rumah sakit yang membuka kesempatan bagi perawat.
“Selanjutnya Hotel Dialog yang membuka lowongan untuk tenaga finance administrator, teknik engineering, dan housekeeping manager,” paparnya.
Selain itu, Hotel Dialog membuka lowongan untuk posisi finance administrator, teknik engineering, dan housekeeping manager, sedangkan El Hotel Banyuwangi mencari chief accountant dan pramusaji (waitress). PT Benih Citra Asia juga membuka lowongan untuk tenaga akunting, product supervisor, legal supervisor, dan marketing.
Latif menjelaskan bahwa Job Fair ini dilakukan secara hybrid untuk memudahkan pencari kerja yang tidak bisa hadir langsung di lokasi. Mereka dapat memilih dan melamar pekerjaan melalui aplikasi Smart Kampung. “Pelamar bisa masuk ke Smart Kampung, lalu klik menu lowongan kerja. Di sana mereka bisa memilih lowongan kerja yang sesuai kualifikasinya sekaligus mendaftarkan diri secara online lewat aplikasi ini,” jelasnya.
Masyarakat juga dipersilakan datang langsung ke lokasi untuk mendapatkan informasi lebih detail dari perusahaan yang diminati. Selain itu, mereka dapat mengikuti talkshow yang diadakan di lokasi, dengan topik mulai dari public speaking hingga informasi magang ke luar negeri.
“Semoga Job Fair ini bisa bermanfaat bagi masyarakat,” harap Abdul Latif di akhir penjelasannya. (Kur).
